Jak název napovídá, mohou je vlastnit jedině zaměstnanci dané firmy. Ti si je mohou koupit za zvýhodněnou cenu a slouží k jejich motivaci, aby svou kvalitní prací zvýšili jak prosperitu firmy, tak i cenu akcí. Pracuje se s předpokladem, že lidská práce je největší hodnotou, jakou může společnost mít. Zaměstnanecké akcie bývají vytlačeny akciovými opcemi.