HRIS SPECIALISTA

CENTRÁLA V PRAZE

Jste zkušený odborník na HR informační systémy? Baví vás práce s daty a jejich využití pro strategická rozhodnutí? Chcete být součástí dynamické české firmy, která posouvá hranice finančního trhu? Pak hledáme právě vás!

KDO JSME?

Partners je víc než jen finanční skupina – jsme inovátoři, kteří mění pravidla hry. Vyrostli jsme z největší poradenské firmy na trhu ve silnou skupinu s vlastní pojišťovnou, penzijní a investiční společností, internetovými médii a bankou. Našich více než 2 500 poradců a 170 poboček pečuje o 700 000 klientů po celé České republice. V centrálách v Praze a Brně stojí za naším úspěchem 400 profesionálů, kteří sdílí vizi dynamické a ploché firemní kultury. Jsme česká firma s osobním řízením českých majitelů v čele s Petrem Borkovcem. Máme za sebou roky růstu a odvážných projektů – a jedním z našich největších milníků je založení Partners Banky. Jdeme svou cestou a posouváme hranice finančního trhu.

KOHO HLEDÁME?

Hledáme seniorního HRIS specialistu, který bude mít klíčovou roli v implementaci, správě a rozvoji našeho HR systému KS Portál. Chceme někoho, kdo chápe důležitost přesných a spolehlivých HR dat, má systematický přístup a dokáže efektivně pracovat s reportingem a analýzami.

Chcete se podílet na modernizaci HR procesů a přinášet inovace? Tady máte příležitost stát se strategickým partnerem v oblasti HR technologií!

CO VÁS ČEKÁ?

• Správa a rozvoj HR informačního systému (HRIS) – budete hlavním garantem KS Portálu, jeho nastavení, údržby a optimalizace.
• Pokračování v implementaci HRIS – nastavování nových funkcionalit a zlepšování uživatelského prostředí.
• HR reporting a analýza dat – tvorba reportů, analýza HR dat a poskytování podkladů pro vedení společnosti.
• Správa HR dat – zajištění kvality, přesnosti a bezpečnosti dat.
• Spolupráce s IT a dalšími odděleními – komunikace s dodavateli a IT týmy pro plynulý chod HR procesů.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

• Minimálně 5 let praxe v oblasti HR systémů (HRIS specialista, HR analytik, datový expert).
• Zkušenost s implementací nebo údržbou HRIS (SAP SuccessFactors, Workday, Taleo, BambooHR apod.).
• Silná orientace na HR data a analytiku – rozumíte propojení dat a strategického rozhodování.
• Excel na pokročilé úrovni – vzorce, kontingenční tabulky, vizualizace dat.
• Analytické myšlení a systematický přístup – hledáte efektivní řešení a vylepšení procesů.
• Zkušenosti s integrací HRIS do firemních systémů (ERP, BI nástroje) výhodou.

CO VÁM NABÍZÍME?

• Klíčovou roli v rozvoji HR technologií ve skupině Partners (Partners Banka, Simplea pojišťovna, Rentea penzijní společnost aj.).
• Prostor pro vlastní nápady a inovace v oblasti HR digitalizace.
• Flexibilní pracovní režim a možnost home office.
• Možnost profesního růstu a školení v oblasti HR technologií a analytiky.
• Silné zázemí stabilní české společnosti s inovativním přístupem.

BENEFITY, KTERÉ POTĚŠÍ:

• 4 týdny dovolené + 6 sick days (26 dní volna)
• Notebook, mobilní telefon s neomezeným tarifem
• Příspěvek na stravování (123 Kč/den)
• Měsíční příspěvek na penzijní připojištění (1 500 Kč)
• Multisport karta
• Zvýhodněné finanční produkty skupiny Partners
• Možnost zvýhodněných mobilních tarifů i pro rodinné příslušníky
• Vitamínové balíčky, očkování a další benefity pro vaše zdraví

Vidíte se v této roli? Ozvěte se nám! Pošlete svůj životopis a staňte se součástí týmu, který posouvá HR technologie na novou úroveň. Těšíme se na vás!