MANAŽER MUSÍ DÝCHAT PRO SVŮJ TÝM

„K byznysu mě přivedl můj spolužák, který mi 2 roky radil, jak zacházet s penězi. Předtím jsem byl k oboru skeptický, ale když díky dobré radě ušetříte na super dovolenou, začnete to vnímat jinak. Poradenství je pro mě soubor znalostí, které mi umožňují dělat to, co miluju. A není to jen o práci. Myslím totiž, že život je nedělitelný celek. Proto je mým cílem pracovat s lidmi, se kterými si skvěle rozumím i v osobním životě. Vím, že v mé profesi to jde.“

„Do dvaceti jsem snil o tom, že budu úspěšný volejbalista. Pak jsem si ale uvědomil, že je lepší mít sport jen jako koníček, a tak jsem se ve dvaceti dostal do Partners. Naši společnost vnímám především jako soubor lidí, kteří mě v byznyse inspirují a podporují a za druhé jako soubor hodnot. Jsem přesvědčený, že právě to z nás dělá výjimečnou firmu, a jsou to 2 nejdůležitější důvody, proč tu jsem.“

„V roce 2007 jsem přišla jako čtyřicátá devátá do vznikající Partners a získala jsem manažerský post. Musela jsem však dokázat, že takovou pozici mohu dlouhodobě mít. To se sice rychle podařilo, ale po čase mi došlo, že nechci vést jen poradce. Začala jsem proto zakládat pobočky s potenciálními manažery pod mým vedením. Rychle jsem postoupila na pozici Senior managera a dnes zastávám pozici Directora. Práce v Partners mě naučila, že když něco chcete, musíte být ochoten něco dát. Úspěch se pak dostaví.“